{"id":1062,"date":"2020-10-13T13:00:17","date_gmt":"2020-10-13T16:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/octo.com.br\/?p=1062"},"modified":"2020-10-07T16:58:28","modified_gmt":"2020-10-07T19:58:28","slug":"cesta-de-natal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/cesta-de-natal\/","title":{"rendered":"Cesta de natal: o que n\u00e3o pode faltar na sua!"},"content":{"rendered":"

\"cesta<\/p>\n

Sem d\u00favidas, 2020 \u00e9 um ano que ficar\u00e1 na nossa mem\u00f3ria por muito tempo. Diversos h\u00e1bitos adquiridos neste ano totalmente at\u00edpico vieram para ficar, alguns s\u00e3o muito bons, como: resolver tudo que voc\u00ea precisa pela internet. Logo, as compras online ganharam muitos adeptos e receberam a aceita\u00e7\u00e3o do p\u00fablico, e isto ir\u00e1 acontecer tamb\u00e9m com a tradicional cesta de natal.<\/span><\/p>\n

Portanto, a palavra de ordem para 2020 \u00e9: reinven\u00e7\u00e3o, tanto no \u00e2mbito pessoal quanto no ambiente corporativo. Pensando nisso, nada melhor do que se reinventar tamb\u00e9m nas celebra\u00e7\u00f5es de fim de ano, para transformar a tradicional cesta de natal em um meio de fortalecer a conex\u00e3o com o pessoal da empresa e tamb\u00e9m agradecer pelos esfor\u00e7os para manter tudo funcionando, apesar de tudo.\u00a0<\/span><\/p>\n

J\u00e1 ouviu falar em <\/span>giftwork<\/span><\/i>? Veja como esse conceito pode contribuir para que a entrega do benef\u00edcio saia do lugar-comum e ganhe um toque \u00fanico e especial, sem precisar sair do or\u00e7amento para isso!<\/span><\/p>\n

Giftwork <\/span><\/i>\u00e9 um conceito desenvolvido pelo jornalista Robert Levering, que pesquisa desde os anos 80 o que as melhores empresas para trabalhar t\u00eam em comum, independentemente do tamanho e da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Os resultados das suas pesquisas demonstram que os ambientes de trabalho dos melhores lugares para trabalhar do mundo t\u00eam em comum a qualidade da intera\u00e7\u00e3o entre a lideran\u00e7a e os colaboradores.<\/span><\/p>\n

A\u00e7\u00f5es como valorizar as ideias que s\u00e3o trazidas ao grupo, interesse pelo estado de sa\u00fade de algum familiar dos colaboradores, n\u00e3o tratar as pessoas como n\u00fameros, mas como genu\u00ednos seres humanos, s\u00e3o alguns dos resultados encontrados. \u00c9 um tipo de entrega que supera o que se espera de uma fun\u00e7\u00e3o e impacta positivamente nos resultados.<\/span><\/p>\n

\u00c9 por isso que acreditamos que os momentos das celebra\u00e7\u00f5es de fim de ano podem trazer uma grande oportunidade de retribuir \u00e0s pessoas que se dedicaram durante todo o ano para o funcionamento da organiza\u00e7\u00e3o e ao mesmo tempo contribuir para elevar a confian\u00e7a e a fidelidade no ambiente de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste artigo, al\u00e9m de indicar o que n\u00e3o pode faltar na sua cesta de natal, vamos compartilhar ideias para que essa pr\u00e1tica seja muito mais do que a entrega de um presente. Confira!<\/span><\/p>\n

Itens indispens\u00e1veis para a cesta de natal<\/b><\/h2>\n

Como tudo que envolve custos, \u00e9 importante ter em conta um bom planejamento e com as cestas n\u00e3o vai ser diferente. Planejar, neste contexto, significa considerar quantidade, itens de composi\u00e7\u00e3o, apresenta\u00e7\u00e3o, fornecedores, or\u00e7amento, cumprimento do prazo e entrega. Confira!<\/span><\/p>\n

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