{"id":1180,"date":"2021-06-10T11:00:37","date_gmt":"2021-06-10T14:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/octo.com.br\/?p=1180"},"modified":"2021-06-07T10:38:32","modified_gmt":"2021-06-07T13:38:32","slug":"retencao-de-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","title":{"rendered":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios garantem menor rotatividade empresa"},"content":{"rendered":"
\"reten\u00e7\u00e3o<\/div>\n
<\/div>\n
Profissionais em busca de uma oportunidade existem aos montes, mas profissionais talentosos, normalmente j\u00e1 est\u00e3o trabalhando em alguma empresa. Um colaborador talentoso \u00e9 aquele que se destaca entre os demais, que traz solu\u00e7\u00f5es e n\u00e3o problemas, que acredita nos valores da empresa em que trabalha, bem como segue o prop\u00f3sito e a vis\u00e3o da companhia.<\/div>\n
<\/div>\n
Manter um profissional talentoso nem sempre \u00e9 uma tarefa t\u00e3o simples. N\u00e3o basta oferecer sal\u00e1rios de acordo com o mercado e bons benef\u00edcios, \u00e9 preciso muito mais do que isso para reter talentos hoje em dia.<\/div>\n
<\/div>\n
\u00c9 essencial que a empresa se esforce para mostrar o quanto \u00e9 valorizado, mesmo que ele mesmo n\u00e3o saiba da pr\u00f3pria import\u00e2ncia. Se isto n\u00e3o ficar claro, outra empresa certamente ir\u00e1 se dedicar para isso e voc\u00ea pode acabar perdendo anos de treinamento e investimento em um talento que ir\u00e1 brilhar na concorr\u00eancia.<\/div>\n
<\/div>\n
Por\u00e9m, uma vez que voc\u00ea j\u00e1 conta com profissionais talentosos e deseja mostrar a eles o qu\u00e3o valiosos s\u00e3o, existem algumas estrat\u00e9gias. No post de hoje iremos abordar a import\u00e2ncia da reten\u00e7\u00e3o de talentos e as melhores pr\u00e1ticas para fazer isso. Acompanhe!<\/div>\n

A import\u00e2ncia da reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/h2>\n
A presen\u00e7a de talentos \u00e9 muito importante para o crescimento de uma empresa. Isso acontece, uma vez que as empresas se destacam no mercado pelo \u201calgo a mais\u201d que oferecem, seja isso nos produtos e servi\u00e7os realizados, nos pre\u00e7os acess\u00edveis, mas principalmente pelo atendimento que prestam a seus clientes.<\/div>\n
<\/div>\n
Tudo isso pode ser alcan\u00e7ado atrav\u00e9s de profissionais talentosos e engajados na empresa. Os profissionais talentosos nunca se cansam ou se acomodam, eles est\u00e3o sempre em busca do melhor para o empreendimento e tratam a empresa como se fosse deles.<\/div>\n
Essa caracter\u00edstica n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil de encontrar no mercado de trabalho, mesmo com tantos profissionais tecnicamente qualificados, poucos s\u00e3o talentosos nos sentidos abordados acima.<\/div>\n
<\/div>\n
\u00c9 exatamente por isso que voc\u00ea n\u00e3o quer se desfazer desses profissionais e aumentar a rotatividade da sua empresa. Isso gera custos financeiros desnecess\u00e1rios e faz com que voc\u00ea perca qualidade, bom atendimento e produtividade. Al\u00e9m disso, voc\u00ea n\u00e3o quer perder esses profissionais para empresas concorrentes, certo?<\/div>\n
Ent\u00e3o, m\u00e3os \u00e0 obra!<\/div>\n

Melhores pr\u00e1ticas para reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/h2>\n
Os profissionais mais talentosos j\u00e1 sabem do seu valor, e caso ainda n\u00e3o saibam, certamente logo saber\u00e3o. Esse tipo de colaborador busca se realizar profissionalmente em uma empresa que goste e valorize seu trabalho, mas tamb\u00e9m deseja se realizar pessoalmente.<\/div>\n
<\/div>\n
Para isso, ele precisa ter uma boa qualidade de vida, hor\u00e1rios flex\u00edveis, autonomia, perspectivas, entre outras coisas, importantes para que se sinta completo e pleno enquanto trabalha em uma empresa. Dessa forma, veja agora o que voc\u00ea precisa fazer para reter talentos dentro da sua empresa.<\/div>\n

Pequenos agrados e mimos por um bom trabalho<\/strong><\/h3>\n
Os kits corporativos s\u00e3o uma \u00f3tima forma de mostrar para um profissional que se destaca o quanto ele \u00e9 valorizado na corpora\u00e7\u00e3o. S\u00e3o as famosas pequenas a\u00e7\u00f5es constantes, que aproximam a empresa de seus talentos. Quando fica claro o feedback positivo com a\u00e7\u00f5es como essas, o colaborador come\u00e7a a ter um sentimento de pertencimento dentro da empresa. Sente que h\u00e1 uma valoriza\u00e7\u00e3o e recompensa pela sua dedica\u00e7\u00e3o, e numa poss\u00edvel troca de emprego, esses fatores podem pesar na decis\u00e3o.<\/div>\n
<\/div>\n
A Octo Go oferece kits corporativos<\/a> muito interessantes e variados que podem ajudar neste processo em diversas situa\u00e7\u00f5es. \u00c9 poss\u00edvel escolher entre kits de vinhos, gim, cervejas premium e at\u00e9 tem\u00e1ticos para situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas do ano, como kits festa junina, dia das mulheres, p\u00e1scoa, natal entre outras ocasi\u00f5es.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Esses kits contam com bebidas alco\u00f3licas, como vinhos, cervejas, gim, entre outros, al\u00e9m de nozes, chocolates, al\u00e9m de impress\u00e3o de mensagem personalizada e muitos outros produtos que agradam os colaboradores de diversas empresas espalhadas pelo pa\u00eds.<\/div>\n
Voc\u00ea tamb\u00e9m pode montar um kit personalizado e solicitar que a empresa monte e entregue na casa do seu funcion\u00e1rio. Dessa forma, voc\u00ea pode controlar melhor os custos e os produtos contemplados no kit.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\"banner<\/a><\/div>\n

Reten\u00e7\u00e3o de talentos: clima organizacional<\/strong><\/h3>\n
O ambiente de trabalho deve ser sempre um local agrad\u00e1vel para que os profissionais, especialmente os talentosos, sintam-se confort\u00e1veis e seguros enquanto trabalham na empresa. Muito barulho, falta de conforto e desorganiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o boas pr\u00e1ticas para reter talentos, de modo que a empresa deve focar sempre em manter o espa\u00e7o aconchegante e profissional.<\/div>\n
<\/div>\n
Al\u00e9m disso, \u00e9 importante interagir com os profissionais para descontrair um pouco o clima na empresa. Isso aproxima os colegas e faz com que voc\u00ea tamb\u00e9m tenha um relacionamento mais pr\u00f3ximo com seus colaboradores, diminuindo assim, o turnover da sua empresa.<\/div>\n

Reten\u00e7\u00e3o de talentos: p<\/strong>lano de carreira<\/strong><\/h3>\n
Voc\u00ea ainda pode reter profissionais talentosos oferecendo um bom plano de carreira na sua empresa. A oportunidade de ter uma carreira de sucesso e com algum tipo de seguran\u00e7a de longevidade faz com que os profissionais tenham mais confian\u00e7a e n\u00e3o aceitem propostas de concorrentes com tanta facilidade, por exemplo.<\/div>\n
<\/div>\n
Aqui, \u00e9 interessante criar um plano estruturado e que voc\u00ea realmente possa cumprir. Os planos de carreira precisam ser bem elaborados e n\u00e3o focados apenas no tempo, mas sim no desempenho dos colaboradores. Assim, os colaboradores, especialmente os talentosos, v\u00e3o saber exatamente quais s\u00e3o as possibilidades de evolu\u00e7\u00e3o na sua empresa.<\/div>\n

Sal\u00e1rio e benef\u00edcios<\/strong><\/h3>\n
Bons sal\u00e1rios s\u00e3o sempre muito requisitados no mercado de trabalho, de modo que quando um profissional sabe da sua import\u00e2ncia para a empresa, essa necessidade de receber um sal\u00e1rio apropriado e que realmente o valoriza \u00e9 ainda maior.<\/div>\n
Al\u00e9m disso, oferecer benef\u00edcios tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de reten\u00e7\u00e3o de talentos. Esses benef\u00edcios podem ser bonifica\u00e7\u00f5es, um plano de sa\u00fade de qualidade, vale-alimenta\u00e7\u00e3o condizente com a precifica\u00e7\u00e3o dos alimentos, viagens de final de ano para quem cumprir as metas, e assim por diante, sempre focando os benef\u00edcios \u201cextras\u201d nos profissionais que mais se destacam.<\/div>\n

Considera\u00e7\u00f5es finais<\/strong><\/h2>\n
Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como fazer uma boa reten\u00e7\u00e3o de talentos e diminuir a rotatividade na sua empresa, que tal come\u00e7ar a aplicar o que voc\u00ea aprendeu? Comece incentivando seus colaboradores com os kits corporativos da Octo. Certamente seus colaboradores v\u00e3o se sentir queridos e valorizados pela empresa.<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Confira tamb\u00e9m este artigo sobre a tend\u00eancia de kits alc\u00f3olicos<\/a><\/div>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Profissionais em busca de uma oportunidade existem aos montes, mas profissionais talentosos, normalmente j\u00e1 est\u00e3o trabalhando em alguma empresa. Um colaborador talentoso \u00e9 aquele que se destaca entre os demais, que traz solu\u00e7\u00f5es e n\u00e3o problemas, que acredita nos valores da empresa em que trabalha, bem como segue o prop\u00f3sito e a vis\u00e3o da companhia. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1181,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-festas"],"yoast_head":"\nReten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Octo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OctoProducoes\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-10T14:00:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1282\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Octo Produ\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Octo Produ\u00e7\u00f5es\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Octo Produ\u00e7\u00f5es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d84fbf8f04a996fe4ff5a152241154dc\"},\"headline\":\"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios garantem menor rotatividade empresa\",\"datePublished\":\"2021-06-10T14:00:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/\"},\"wordCount\":1128,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/retencao-de-talentos.jpg\",\"articleSection\":[\"Festas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/\",\"name\":\"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/retencao-de-talentos.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-10T14:00:37+00:00\",\"description\":\"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/retencao-de-talentos.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/retencao-de-talentos.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1282,\"caption\":\"reten\u00e7\u00e3o de talentos\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/retencao-de-talentos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios garantem menor rotatividade empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Octo\",\"description\":\"A festa \u00e9 sua!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Octo Festas e Produ\u00e7\u00f5es\",\"url\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/logotipo-octo-festas-em-sao-paulo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/logotipo-octo-festas-em-sao-paulo.png\",\"width\":319,\"height\":98,\"caption\":\"Octo Festas e Produ\u00e7\u00f5es\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OctoProducoes\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/octoproducoes\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/octo.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d84fbf8f04a996fe4ff5a152241154dc\",\"name\":\"Octo Produ\u00e7\u00f5es\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Octo Produ\u00e7\u00f5es\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo","description":"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo","og_description":"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!","og_url":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","og_site_name":"Octo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OctoProducoes","article_published_time":"2021-06-10T14:00:37+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1282,"url":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Octo Produ\u00e7\u00f5es","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Octo Produ\u00e7\u00f5es","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/"},"author":{"name":"Octo Produ\u00e7\u00f5es","@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d84fbf8f04a996fe4ff5a152241154dc"},"headline":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios garantem menor rotatividade empresa","datePublished":"2021-06-10T14:00:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/"},"wordCount":1128,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg","articleSection":["Festas"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","url":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","name":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios contribuem? | Blog Octo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg","datePublished":"2021-06-10T14:00:37+00:00","description":"Neste artigo, explicamos todas as vantagens envolvidas ao oferecer benef\u00edcios aos colaboradores e como isso contribui com a reten\u00e7\u00e3o de talentos!","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage","url":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg","contentUrl":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/retencao-de-talentos.jpg","width":1920,"height":1282,"caption":"reten\u00e7\u00e3o de talentos"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/octo.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos: como os benef\u00edcios garantem menor rotatividade empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/","name":"Octo","description":"A festa \u00e9 sua!","publisher":{"@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#organization","name":"Octo Festas e Produ\u00e7\u00f5es","url":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logotipo-octo-festas-em-sao-paulo.png","contentUrl":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logotipo-octo-festas-em-sao-paulo.png","width":319,"height":98,"caption":"Octo Festas e Produ\u00e7\u00f5es"},"image":{"@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OctoProducoes","https:\/\/www.instagram.com\/octoproducoes\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d84fbf8f04a996fe4ff5a152241154dc","name":"Octo Produ\u00e7\u00f5es","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2a74ae30aa15af2b0d5626f11b832e5f4c7a4e617b1ee889a790c74d211b777?s=96&d=mm&r=g","caption":"Octo Produ\u00e7\u00f5es"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1180"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1184,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1180\/revisions\/1184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/octo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}